勤廉致远筑基本 情系z6com人生就是博共生长
-重庆z6com人生就是博集团召开新员工专题培训会
随着重庆z6com人生就是博集团的经济规模不绝扩大、行业影响力日益提升，近年来集团及下属企业的新入职员工坚持着良性的增长态势。为资助新员工树立统一的价值看法和良好的事情素养，把个人的生长、愿景与集团生长紧密结合在一起，在实现个人价值的同时，同步增进集团不绝立异生长。集团公司于5月21日组织开展了集团规模内新入职员工的专题培训会。
集团公司宁静专员李友传同志首先向新员工介绍了集团公司的宁静现状，从什么是宁静、宁静事情的重要性、宁静检查、宁静隐患整改以及消防宁静知识等多方面给各人上了一堂内容富厚的宁静教育课，希望全体员工牢固树立宁静意识，配合筑牢宁静防地，确保集团公司宁静生长。
集团公司副总经理朱昂士同志向新员工介绍了集团公司的生长历程，并从注重增强自我培养、做好信息化系统建设、关注事情历程及细节、不绝立异治理制度和治理体系、打造焦点竞争力等五个方面进行论述，开展了新员工职业素养教育，希望新员工了解企业、认同企业、融入企业，在事情中增强学习，培养良好的职业品德，爱岗敬业、老实守信、团结协作、勇于继续，为企业的生长效劳。
最后，集团监事会主席、纪委书记刘红同志就集团廉洁文化建设的理念和要求，与新员工进行了分享：一是要提高规则意识，是一个国企员工最基本的要求 ；二是要强化廉洁意识，是一名国企员工最基本的底线 ；三是要增强职业品德修养，是对一名及格z6com人生就是博人的起码遵循 ；四是要夯实廉洁自律，是一个始终应牢记的品德红线 ；五是要� ；尘次犯卸髦�，是做一名高情商人的终生课。希望新员工在事情岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪王法，以良好的人品品德、优异的事情业绩回报集团的重托和期望，为企业健康稳步生长提供坚强政治包管。
此次入职培训是集团公司近年来组织规模最大的一次，参培员工40余人，均为自2018年以来入职z6com人生就是博集团的员工，涉及集团及下属企业的种种下层、中层岗位人员。培训期间，新员工态度规则，认真聆听，会后纷纷体现通过培训对企业文化有了更深入的了解，对宁静事情的认识进一步提升，在今后的事情中将树立正确的从业理念，做“遵章守纪、崇廉尚实”的员工，披荆斩棘、勇猛前行，为集团生长孝敬力量！
集团宁静专员李友传同志开展宁静教育
集团副总经理朱昂士同志开展职业素质教育
集团监事会主席、纪委书记刘红同志进行廉政教育
培训会现场
| 